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Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre as dimensões culturais e a tipologia de gestão de pequenas empresas (2015)
Biondo, Thaís Mingolelli; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
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ABNT
BIONDO, Thaís Mingolelli. Relações entre as dimensões culturais e a tipologia de gestão de pequenas empresas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2015. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e6ce1ae-72c3-4af7-802b-00adc2530f71/Biondo_Thais_Mingolelli_tcc.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
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Biondo, T. M. (2015). Relações entre as dimensões culturais e a tipologia de gestão de pequenas empresas (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e6ce1ae-72c3-4af7-802b-00adc2530f71/Biondo_Thais_Mingolelli_tcc.pdf
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Biondo TM. Relações entre as dimensões culturais e a tipologia de gestão de pequenas empresas [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e6ce1ae-72c3-4af7-802b-00adc2530f71/Biondo_Thais_Mingolelli_tcc.pdf
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Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre Logística e Dimensões Culturais: estudo de caso em uma empresa manufatureira brasileira (2014)
Ferreira, Fernanda Yamashita; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, LOGÍSTICA
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FERREIRA, Fernanda Yamashita. Relações entre Logística e Dimensões Culturais: estudo de caso em uma empresa manufatureira brasileira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2014. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1645c64e-158f-488b-9528-89f37a7a81d1/Ferreira_Fernanda_Yamashita.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Ferreira, F. Y. (2014). Relações entre Logística e Dimensões Culturais: estudo de caso em uma empresa manufatureira brasileira (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1645c64e-158f-488b-9528-89f37a7a81d1/Ferreira_Fernanda_Yamashita.pdf
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Ferreira FY. Relações entre Logística e Dimensões Culturais: estudo de caso em uma empresa manufatureira brasileira [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1645c64e-158f-488b-9528-89f37a7a81d1/Ferreira_Fernanda_Yamashita.pdf
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Ferreira FY. Relações entre Logística e Dimensões Culturais: estudo de caso em uma empresa manufatureira brasileira [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1645c64e-158f-488b-9528-89f37a7a81d1/Ferreira_Fernanda_Yamashita.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre dimensões culturais de Hofstede e o desenvolvimento de Product Service Systems (2014)
Souza, Bárbara de Marcelhas e; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
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SOUZA, Bárbara de Marcelhas e. Relações entre dimensões culturais de Hofstede e o desenvolvimento de Product Service Systems. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2014. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/78cebcc6-24d9-42ad-93aa-d152b14266fa/Souza_Barbara_de_Marcelhas_e.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
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Souza, B. de M. e. (2014). Relações entre dimensões culturais de Hofstede e o desenvolvimento de Product Service Systems (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/78cebcc6-24d9-42ad-93aa-d152b14266fa/Souza_Barbara_de_Marcelhas_e.pdf
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Souza B de M e. Relações entre dimensões culturais de Hofstede e o desenvolvimento de Product Service Systems [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/78cebcc6-24d9-42ad-93aa-d152b14266fa/Souza_Barbara_de_Marcelhas_e.pdf
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Souza B de M e. Relações entre dimensões culturais de Hofstede e o desenvolvimento de Product Service Systems [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/78cebcc6-24d9-42ad-93aa-d152b14266fa/Souza_Barbara_de_Marcelhas_e.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre remuneração e cultura organizacional (2014)
Azanha, Affonso Celso de Oliveira; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL
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AZANHA, Affonso Celso de Oliveira. Relações entre remuneração e cultura organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2014. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/45b8d777-618e-4e74-b1d7-b85515deb32f/Azanha_Affonso_Celso_de_Oliveira.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
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Azanha, A. C. de O. (2014). Relações entre remuneração e cultura organizacional (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/45b8d777-618e-4e74-b1d7-b85515deb32f/Azanha_Affonso_Celso_de_Oliveira.pdf
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Azanha AC de O. Relações entre remuneração e cultura organizacional [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/45b8d777-618e-4e74-b1d7-b85515deb32f/Azanha_Affonso_Celso_de_Oliveira.pdf
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Azanha AC de O. Relações entre remuneração e cultura organizacional [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/45b8d777-618e-4e74-b1d7-b85515deb32f/Azanha_Affonso_Celso_de_Oliveira.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
A relação entre a gestão de compras e as configurações organizacionais em uma empresa de tecnologia (2014)
Fernandes, Gualter Cres; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assunto: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
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FERNANDES, Gualter Cres. A relação entre a gestão de compras e as configurações organizacionais em uma empresa de tecnologia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2014. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1a2975be-6938-45f2-bed9-84bd4007e656/Fernandes_Gualter_Cres.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
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Fernandes, G. C. (2014). A relação entre a gestão de compras e as configurações organizacionais em uma empresa de tecnologia (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1a2975be-6938-45f2-bed9-84bd4007e656/Fernandes_Gualter_Cres.pdf
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Fernandes GC. A relação entre a gestão de compras e as configurações organizacionais em uma empresa de tecnologia [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1a2975be-6938-45f2-bed9-84bd4007e656/Fernandes_Gualter_Cres.pdf
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Fernandes GC. A relação entre a gestão de compras e as configurações organizacionais em uma empresa de tecnologia [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1a2975be-6938-45f2-bed9-84bd4007e656/Fernandes_Gualter_Cres.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Comparação do Ensino Superior em Engenharia de Produção no Brasil e nos Estados Unidos da América com Base em Experiências do Próprio Autor (2013)
Minatel, Mario Eduardo; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: ENGENHARIA, ENGENHARIA
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MINATEL, Mario Eduardo. Comparação do Ensino Superior em Engenharia de Produção no Brasil e nos Estados Unidos da América com Base em Experiências do Próprio Autor. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/36435969-bcf5-40de-893e-6874d9f5c1b3/Minatel_Mario_Eduardo.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
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Minatel, M. E. (2013). Comparação do Ensino Superior em Engenharia de Produção no Brasil e nos Estados Unidos da América com Base em Experiências do Próprio Autor (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/36435969-bcf5-40de-893e-6874d9f5c1b3/Minatel_Mario_Eduardo.pdf
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Minatel ME. Comparação do Ensino Superior em Engenharia de Produção no Brasil e nos Estados Unidos da América com Base em Experiências do Próprio Autor [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/36435969-bcf5-40de-893e-6874d9f5c1b3/Minatel_Mario_Eduardo.pdf
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Minatel ME. Comparação do Ensino Superior em Engenharia de Produção no Brasil e nos Estados Unidos da América com Base em Experiências do Próprio Autor [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/36435969-bcf5-40de-893e-6874d9f5c1b3/Minatel_Mario_Eduardo.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português (2013)
Renwick, Thomas Assef; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, INSUCESSO EMPRESARIAL
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RENWICK, Thomas Assef. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Renwick, T. A. (2013). Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf
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Renwick TA. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf
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Renwick TA. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relacionamento entre dimensões culturais de Hofstede e o processo de desenvolvimento e inovação (2013)
Lima, Felipe Castresano de Campos; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: GESTÃO DE PROJETOS, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
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LIMA, Felipe Castresano de Campos. Relacionamento entre dimensões culturais de Hofstede e o processo de desenvolvimento e inovação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b426cedd-ead9-4c28-9288-192e1c02db12/Lima_Felipe_Castresano_de_Campos.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Lima, F. C. de C. (2013). Relacionamento entre dimensões culturais de Hofstede e o processo de desenvolvimento e inovação (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b426cedd-ead9-4c28-9288-192e1c02db12/Lima_Felipe_Castresano_de_Campos.pdf
NLM
Lima FC de C. Relacionamento entre dimensões culturais de Hofstede e o processo de desenvolvimento e inovação [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b426cedd-ead9-4c28-9288-192e1c02db12/Lima_Felipe_Castresano_de_Campos.pdf
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Lima FC de C. Relacionamento entre dimensões culturais de Hofstede e o processo de desenvolvimento e inovação [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b426cedd-ead9-4c28-9288-192e1c02db12/Lima_Felipe_Castresano_de_Campos.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Análise de desempenho da gestão enxuta e ágil da cadeia de suprimentos (2013)
Gandra, Marcos Vinícius Guimarães; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CADEIA DE SUPRIMENTOS, MANUFATURA ÁGIL, MANUFATURA ENXUTA
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GANDRA, Marcos Vinícius Guimarães. Análise de desempenho da gestão enxuta e ágil da cadeia de suprimentos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/82d8dce3-fee9-4556-bd94-c46740b86947/Gandra_Marcos_Vinicius_Guimaraes.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Gandra, M. V. G. (2013). Análise de desempenho da gestão enxuta e ágil da cadeia de suprimentos (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/82d8dce3-fee9-4556-bd94-c46740b86947/Gandra_Marcos_Vinicius_Guimaraes.pdf
NLM
Gandra MVG. Análise de desempenho da gestão enxuta e ágil da cadeia de suprimentos [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/82d8dce3-fee9-4556-bd94-c46740b86947/Gandra_Marcos_Vinicius_Guimaraes.pdf
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Gandra MVG. Análise de desempenho da gestão enxuta e ágil da cadeia de suprimentos [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/82d8dce3-fee9-4556-bd94-c46740b86947/Gandra_Marcos_Vinicius_Guimaraes.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre dimensões culturais de Hofstede, liderança e estrutura organizacional em hospitais (2013)
Lacerda Neto, Nelson Teixeira; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR, LIDERANÇA
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LACERDA NETO, Nelson Teixeira. Relações entre dimensões culturais de Hofstede, liderança e estrutura organizacional em hospitais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1d67ad4e-b936-49db-8cb1-4221f52f291a/Lacerda_Neto_Nelson_Teixeira.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Lacerda Neto, N. T. (2013). Relações entre dimensões culturais de Hofstede, liderança e estrutura organizacional em hospitais (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1d67ad4e-b936-49db-8cb1-4221f52f291a/Lacerda_Neto_Nelson_Teixeira.pdf
NLM
Lacerda Neto NT. Relações entre dimensões culturais de Hofstede, liderança e estrutura organizacional em hospitais [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1d67ad4e-b936-49db-8cb1-4221f52f291a/Lacerda_Neto_Nelson_Teixeira.pdf
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Lacerda Neto NT. Relações entre dimensões culturais de Hofstede, liderança e estrutura organizacional em hospitais [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1d67ad4e-b936-49db-8cb1-4221f52f291a/Lacerda_Neto_Nelson_Teixeira.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Análise das dimensões culturais do Centro Acadêmico Armando de Salles Oliveira (2013)
Nobrega, Artur Henrique Ferreira da; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NOBREGA, Artur Henrique Ferreira da. Análise das dimensões culturais do Centro Acadêmico Armando de Salles Oliveira. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a3a7869-17cd-4978-bc15-27e74a29a00e/Nobrega_Artur_Henrique_Ferreira-da.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Nobrega, A. H. F. da. (2013). Análise das dimensões culturais do Centro Acadêmico Armando de Salles Oliveira (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a3a7869-17cd-4978-bc15-27e74a29a00e/Nobrega_Artur_Henrique_Ferreira-da.pdf
NLM
Nobrega AHF da. Análise das dimensões culturais do Centro Acadêmico Armando de Salles Oliveira [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a3a7869-17cd-4978-bc15-27e74a29a00e/Nobrega_Artur_Henrique_Ferreira-da.pdf
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Nobrega AHF da. Análise das dimensões culturais do Centro Acadêmico Armando de Salles Oliveira [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a3a7869-17cd-4978-bc15-27e74a29a00e/Nobrega_Artur_Henrique_Ferreira-da.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil (2013)
Assis, Aruan Fiorentino de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CULTURA, ENGENHARIA ELÉTRICA, GESTÃO DE PROJETOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
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ASSIS, Aruan Fiorentino de. Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Assis, A. F. de. (2013). Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf
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Assis AF de. Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf
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Assis AF de. Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e o ambiente Workplace Innovation da Philips (2012)
Tanaka, Carla Hitomi; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CRIATIVIDADE, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TANAKA, Carla Hitomi. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e o ambiente Workplace Innovation da Philips. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2012. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/91392fa7-413e-46e8-acc1-b02b1d1a84c3/Tanaka_Carla_Hitomi.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
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Tanaka, C. H. (2012). Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e o ambiente Workplace Innovation da Philips (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/91392fa7-413e-46e8-acc1-b02b1d1a84c3/Tanaka_Carla_Hitomi.pdf
NLM
Tanaka CH. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e o ambiente Workplace Innovation da Philips [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/91392fa7-413e-46e8-acc1-b02b1d1a84c3/Tanaka_Carla_Hitomi.pdf
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Tanaka CH. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e o ambiente Workplace Innovation da Philips [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/91392fa7-413e-46e8-acc1-b02b1d1a84c3/Tanaka_Carla_Hitomi.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relacionamento entre as dimensões culturais e os indicadores de desempenho logístico (2012)
Oshiro, Márcio Silva; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, INDICADORES DE PRODUTIVIDADE
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ABNT
OSHIRO, Márcio Silva. Relacionamento entre as dimensões culturais e os indicadores de desempenho logístico. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2012. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/baf49019-278d-4ea1-a14f-b8093569c997/Oshiro_Marcio_Silva.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
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Oshiro, M. S. (2012). Relacionamento entre as dimensões culturais e os indicadores de desempenho logístico (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/baf49019-278d-4ea1-a14f-b8093569c997/Oshiro_Marcio_Silva.pdf
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Oshiro MS. Relacionamento entre as dimensões culturais e os indicadores de desempenho logístico [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/baf49019-278d-4ea1-a14f-b8093569c997/Oshiro_Marcio_Silva.pdf
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Oshiro MS. Relacionamento entre as dimensões culturais e os indicadores de desempenho logístico [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/baf49019-278d-4ea1-a14f-b8093569c997/Oshiro_Marcio_Silva.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre dimensões culturais e gestão da cadeia de suprimentos (2011)
Souza, Rafael Querino de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CADEIA DE SUPRIMENTOS, CULTURA ORGANIZACIONAL, MUDANÇA CULTURAL
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SOUZA, Rafael Querino de. Relações entre dimensões culturais e gestão da cadeia de suprimentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2011. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/bb38acaf-06eb-41fc-84fb-ece6b61456dc/Souza_Rafael.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Souza, R. Q. de. (2011). Relações entre dimensões culturais e gestão da cadeia de suprimentos (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/bb38acaf-06eb-41fc-84fb-ece6b61456dc/Souza_Rafael.pdf
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Souza RQ de. Relações entre dimensões culturais e gestão da cadeia de suprimentos [Internet]. 2011 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/bb38acaf-06eb-41fc-84fb-ece6b61456dc/Souza_Rafael.pdf
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Souza RQ de. Relações entre dimensões culturais e gestão da cadeia de suprimentos [Internet]. 2011 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/bb38acaf-06eb-41fc-84fb-ece6b61456dc/Souza_Rafael.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Estratégia, organização e gestão de empresas juniores (2011)
Oliveira, Theodoro Monteleone de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: ATIVIDADE ESCOLAR, EMPRESAS, ENSINO SUPERIOR, ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS
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OLIVEIRA, Theodoro Monteleone de. Estratégia, organização e gestão de empresas juniores. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2011. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aeccdd0c-9136-4c26-bf94-6a25fc0d3f42/Oliveira_Theodoro_Monteleone_de.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Oliveira, T. M. de. (2011). Estratégia, organização e gestão de empresas juniores (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aeccdd0c-9136-4c26-bf94-6a25fc0d3f42/Oliveira_Theodoro_Monteleone_de.pdf
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Oliveira TM de. Estratégia, organização e gestão de empresas juniores [Internet]. 2011 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aeccdd0c-9136-4c26-bf94-6a25fc0d3f42/Oliveira_Theodoro_Monteleone_de.pdf
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Oliveira TM de. Estratégia, organização e gestão de empresas juniores [Internet]. 2011 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aeccdd0c-9136-4c26-bf94-6a25fc0d3f42/Oliveira_Theodoro_Monteleone_de.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre dimensões culturais e estágios de evolução da logística (2011)
Fogaça, Diego Rorato; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, LOGÍSTICA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
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FOGAÇA, Diego Rorato. Relações entre dimensões culturais e estágios de evolução da logística. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2011. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/f2905be7-2dbc-493b-8b44-af754cd0cad1/Fogaca_Diego.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Fogaça, D. R. (2011). Relações entre dimensões culturais e estágios de evolução da logística (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/f2905be7-2dbc-493b-8b44-af754cd0cad1/Fogaca_Diego.pdf
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Fogaça DR. Relações entre dimensões culturais e estágios de evolução da logística [Internet]. 2011 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/f2905be7-2dbc-493b-8b44-af754cd0cad1/Fogaca_Diego.pdf
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Fogaça DR. Relações entre dimensões culturais e estágios de evolução da logística [Internet]. 2011 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/f2905be7-2dbc-493b-8b44-af754cd0cad1/Fogaca_Diego.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre dimensões culturais e sistemas de planejamento e controle da produção (2010)
Borin, João Paulo Ferrarez; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CONTROLE DA PRODUÇÃO, PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO
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ABNT
BORIN, João Paulo Ferrarez. Relações entre dimensões culturais e sistemas de planejamento e controle da produção. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2010. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5bc0dc5f-2850-47bb-b194-0311731506a8/Borin_Joao_Paulo_Ferrarez.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Borin, J. P. F. (2010). Relações entre dimensões culturais e sistemas de planejamento e controle da produção (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5bc0dc5f-2850-47bb-b194-0311731506a8/Borin_Joao_Paulo_Ferrarez.pdf
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Borin JPF. Relações entre dimensões culturais e sistemas de planejamento e controle da produção [Internet]. 2010 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5bc0dc5f-2850-47bb-b194-0311731506a8/Borin_Joao_Paulo_Ferrarez.pdf
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Borin JPF. Relações entre dimensões culturais e sistemas de planejamento e controle da produção [Internet]. 2010 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5bc0dc5f-2850-47bb-b194-0311731506a8/Borin_Joao_Paulo_Ferrarez.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Fusões e Aquisições: Um Estudo de Caso de Dois Processos Envolvendo Empresas de Catering Aéreo (2010)
Piza, Joaquim Maia de Toledo; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: CATERING, CULTURA ORGANIZACIONAL, FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS, TRANSPORTE AÉREO
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PIZA, Joaquim Maia de Toledo. Fusões e Aquisições: Um Estudo de Caso de Dois Processos Envolvendo Empresas de Catering Aéreo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2010. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9cec382c-eac3-40cc-b336-6638abdc3343/Piza_Joaquim_Maia_de_Toledo.unlocked.pdf. Acesso em: 17 maio 2024.
APA
Piza, J. M. de T. (2010). Fusões e Aquisições: Um Estudo de Caso de Dois Processos Envolvendo Empresas de Catering Aéreo (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9cec382c-eac3-40cc-b336-6638abdc3343/Piza_Joaquim_Maia_de_Toledo.unlocked.pdf
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Piza JM de T. Fusões e Aquisições: Um Estudo de Caso de Dois Processos Envolvendo Empresas de Catering Aéreo [Internet]. 2010 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9cec382c-eac3-40cc-b336-6638abdc3343/Piza_Joaquim_Maia_de_Toledo.unlocked.pdf
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Piza JM de T. Fusões e Aquisições: Um Estudo de Caso de Dois Processos Envolvendo Empresas de Catering Aéreo [Internet]. 2010 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9cec382c-eac3-40cc-b336-6638abdc3343/Piza_Joaquim_Maia_de_Toledo.unlocked.pdf

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